Zoho Recruit přináší novou možnost přímého zveřejnění pozic na LinkedIn
Zoho Recruit je cloudové řešení pro nábor a sledování uchazečů, které umožňuje personalistům a náborovým agenturám efektivně spravovat celý proces náboru.
Propojení LinkedInu a Zoho Recruit je klíčovou funkcí, která umožňuje uživatelům Zoho Recruit efektivněji využívat LinkedIn pro náborové účely. Vedle standardního publikování zdarma, máte nyní možnost využít i aktivního Premium Job Posting.
Hlavní výhody propojení Zoho Recruit a LinkedIn
Rozšířený dosah díky aktivnímu nabízení uživatelům. Vaše nabídky se objeví častěji a dostanou se k jednotlivým kandidátům prostřednictvím "pracovních nabídek, které by vás mohly zajímat", propagačních e-mailů a kanálu LinkedIn. Je to cílené zviditelnění na zcela nové úrovni.
Pokročilé cílení na kandidáty s konkrétními dovednostmi v preferovaných lokalitách se zaměříte na kandidáty s požadovaným profilem a tím získáte více relevantní odezvy na vaše pracovní nabídky. Ušetříte tak čas i vaše úsilí.
Zvýšení počtu uchazečů kdy ve srovnání se základními pracovními pozicemi na LinkeIN, oslovíte potenciálně třikrát více kandidátů. To je exponenciální nárůst potenciálních zaměstnanců!
Mobilní oznámení, která u uchazečů, kteří splňují vaše kritéria pro obsazení pracovního místa, jsou okamžitě zasílána. Jde o to, aby se vaše volná pracovní místa dostala do pozornosti těch správných kandidátů co nejdříve, právě když je hledají
Kontrola a flexibilita kampaní u kterých si snadno upravujte parametry jednotlivých pracovních míst a měsíční rozpočty. Přizpůsobujete své náborové strategie tak, abyste dosáhli optimálních výsledků.
Klíčové Funkce Zoho Recruit:
Klíčové Funkce Zoho Recruit:
- Sledování Uchazečů (ATS): Systém pro sledování uchazečů umožňuje správu procesu náboru od zveřejnění pracovních nabídek až po přijetí zaměstnance.
- Publikování Pracovních Nabídek: Možnost zveřejňovat pracovní nabídky na různých pracovních portálech a sociálních sítích.
- Automatizace Procesu Výběru: Automatizované filtrování a hodnocení životopisů, emailové šablony pro komunikaci s kandidáty.
- Správa Kandidátů: Efektivní správa databáze kandidátů včetně historie komunikace, životopisů a dalších dokumentů.
- Nástroje pro Rozhovory: Plánování rozhovorů, hodnocení kandidátů a zpětná vazba od rozhovorujících.
- Analytické Nástroje: Reporting a analýzy pro lepší pochopení efektivity náborových procesů.
