HRIS Zoho People - komplexní správá lidských zdrojů
Zoho People je flexibilní a výkonný systém pro správu lidských zdrojů, který zjednodušuje všechny aspekty HR procesů. Nabízí nástroje pro správu pracovních rozvrhů, dovolených, docházky, hodnocení výkonu a školení. Aplikace usnadňuje komunikaci mezi zaměstnanci a HR oddělením, zlepšuje produktivitu a efektivitu, a zároveň poskytuje přehledné reporty pro snadné rozhodování. S intuitivním rozhraním a širokou škálou přizpůsobitelných funkcí je Zoho People ideálním řešením pro firmy všech velikostí.
Zoho People nabízí škálu funkcí, které pomáhají efektivně řídit lidské zdroje:
Zoho People nabízí škálu funkcí, které pomáhají efektivně řídit lidské zdroje:
- Správa docházky a pracovních rozvrhů: Automatizované sledování docházky, přítomnosti a pracovní doby zaměstnanců, včetně možnosti přizpůsobení pracovních hodin a směn.
- Správa dovolených a absencí: Umožňuje sledování žádostí o dovolenou, nemocenskou a jiné typy absencí s automatickými schvalovacími procesy.
- Hodnocení výkonu: Nástroje pro pravidelné hodnocení a zpětnou vazbu, které pomáhají monitorovat a zlepšovat výkony zaměstnanců.
- Nábor a onboarding: Podpora náborových procesů, včetně inzerce pracovních pozic, správy životopisů a onboardingových aktivit pro nové zaměstnance.
- Personalizované školení: Funkce pro plánování, sledování a správu školení zaměstnanců, aby se podpořil jejich profesní růst.
- Dokumentace a související procesy: Možnost ukládat a spravovat důležité dokumenty, jako jsou pracovní smlouvy, školení a osobní záznamy.
- Analytika a reporty: Pokročilé analytické nástroje pro generování reportů o výkonu, docházce, mzdách a dalších aspektech HR procesů.
- Automatizace a pracovní procesy: Automatizace rutinních HR procesů, jako jsou schvalovací procesy, oznámení a úkoly, což šetří čas a minimalizuje chyby.
- Mobilní aplikace: Možnost přístupu k funkcím aplikace na mobilních zařízeních, což zajišťuje flexibilitu pro zaměstnance i manažery.
- Integrace: Možnost propojení s dalšími aplikacemi a nástroji, jako jsou účetní software, nástroje pro správu projektů nebo jiné HR systémy.
